退職代行ガーディアンは労働組合だから交渉もできる？

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退職代行って色々あるけど、ガーディアンって名前をよく聞くよね。自分も辞めるとき3社くらい比較して、最終的にガーディアンにしようか悩んだ経験があるんだわ。

ネットで調べてると「労働組合だから交渉できる」って書かれてるけど、正直それが何を意味するのか最初は全然ピンとこなかった。ってか労働組合ってなんか古い言葉じゃん？昭和のイメージ。

でも調べてみたら、これが退職代行選びの超重要ポイントだった。この記事では自分が実際に各社を比較してわかったガーディアンの立ち位置を、リアルにまとめてみる。

そもそも「交渉できる」ってどういうこと？

退職代行には3種類ある。これを知らないと選びようがない。

で、ガーディアンは2番目の「労働組合」タイプ。正式名称は「東京労働経済組合」っていう合同労組が運営してるんだわ。

民間業者だと「有給消化させてほしい」「退職日をこの日にしたい」みたいな会社との話し合いが一切できない。ただ「辞めます」って伝言するだけ。これマジで知らない人多い。

自分の知り合いで、安さに釣られて民間業者使ったヤツがいるんだけど、有給20日残ってたのに全部消化できずに即日退職になって、結果的に20万くらい損してた。これが現実。

自分が比較したときの表、ちょっと整理して載せとく。

項目	ガーディアン	民間A社	弁護士B社
料金	29,800円（一律）	25,000円前後	55,000円〜
運営元	労働組合	民間企業	弁護士事務所
交渉	○	×	◎
訴訟対応	×	×	○
即日退職	○	○	○
追加料金	なし	ケースによる	実費別途

ぶっちゃけ、料金と対応範囲のバランスが一番いいのがガーディアンだと思った。民間は安いけど交渉できないから有給消化の交渉すらできない。弁護士は万能だけど倍以上の値段。

自分が申し込んだのは夜の23時過ぎ。翌朝から出社したくなさすぎて、もう限界だった。

LINEで申し込んで、そこから担当者とやり取り。正直、深夜だから返信こないかと思ってたら意外と早くてビビった。30分くらいで返事きたかな。

翌朝9時、会社に連絡してもらって、その日のうちに退職完了。有給14日分も全部消化できる形で話つけてくれた。

ここで重要なのが、自分の上司が最初「本人と話したい」ってゴネたらしいんだけど、ガーディアン側が「本人との連絡は一切不要、組合として対応します」って突っぱねてくれたこと。民間業者だとこれができない。

ちなみに余談だけど、退職した翌週に元同僚から「部長が机叩いて怒ってたよw」って連絡きて、ちょっと笑った。もう関係ないし。

正直に書くと、自分は最初の無料相談で焦って言葉足らずになって、退職日の希望を伝え忘れたんだわ。

「とりあえず辞めたい」しか言わなくて、後で「あれ、有給の話してなくない？」って気づいた。慌ててLINEで追加連絡したら、普通に対応してくれて事なきを得たけど、ここは反省点。

相談する前に、自分の希望（退職日、有給消化、離職票の送付先とか）をメモしとくべきだった。これから使う人は気をつけてほしい。

👉 退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

3ヶ月くらい退職代行業界を観察してわかったことなんだけど、ガーディアンが合う人はこんな感じ。

逆に向いてないのは、パワハラで損害賠償請求したいとか、未払い残業代を訴訟で取り返したいケース。これは弁護士案件だから、最初から弁護士事務所に相談した方がいい。

A. 全然怖くない。組合に加入するっていっても、退職の手続きだけ代行してもらう形式だから、組合活動とかに参加する必要は一切ないんだわ。

A. 派遣・契約・アルバイトも対応可能。ってか雇用形態で料金変わらないのがガーディアンの良いところじゃん。

A. 労働者には退職の自由がある（民法627条）から、基本的に訴えられることはない。ただし機密情報の持ち出しとか明らかな違法行為があれば別問題。

A. ガーディアン側が会社に送付を依頼してくれる。万が一届かない場合はハローワークに相談すれば発行を促してもらえるから安心してほしい。

A. 会社から自宅に連絡がいくケースもあるから100%バレないとは言えない。ただし担当者に事前に「家族には言いたくない」と伝えれば、最大限配慮してくれる。

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※本記事は一般的な情報提供であり、法的・税務的な助言ではありません。社会保険・年金・税金などの手続きや制度は改正される場合があるため、個別の判断は管轄窓口や社会保険労務士・税理士等の専門家にご確認ください。