法律・制度

就業規則の「退職は3ヶ月前に申し出ること」は民法627条1項より優先されるのか。条文と裁判例の整理から、有給消化・退職届の出し方、揉めたときの3つの進め方まで実体験ベースでまとめました。

「辞めるなら研修費を返せ」の多くは労基法16条違反の脅し。返還義務が生じる例外と無効になる典型を切り分け、請求されても怯まず辞める手順と退職代行の選び方まで解説します。

退職代行を使うと損害賠償請求される?会社の脅し文句に法的根拠がほぼないことを民法627条・労基法と判例から解説。3年勤めたブラック企業を退職代行で辞めた体験談ベース。

退職時に「損害賠償を請求する」と脅されて辞められない人へ。民法415条・労基法16条を根拠に、現実にはほぼ認められない理由と、万が一に備える退職代行（労組・弁護士対応）の選び方を解説。

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。退職を考えてるとき、意外と見落としがちなのが「住民税」の話。自分も実際に会社を辞めたあと、届いた納付書を見て「え、こんなに払うの？」ってな...

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「会社辞めたいけど、失業保険ってどうやってもらうんだろう？」これ、退職を考えてる人がほぼ全員ぶつかる疑問だと思う。自分も最初は「自己都合だ...

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「退職したいけど、健康保険ってどうなるんだろう？」会社を辞めることを考え始めると、いろんな不安が出てくるよね。自分も退職を決めたとき、一番...

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「退職するとき、残った有給休暇って消化できるの？」これ、自分も退職するときにめちゃくちゃ悩んだ問題なんだよね。会社からは「業務の引き継ぎが...

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「退職したいって言ったら、引き止められた」「就業規則には3ヶ月前って書いてあるけど、本当に守らないとダメ？」「上司に『今辞めたら損害賠償だ...

退職代行を使うと懲戒解雇になるのか。民法627条・労基法20条を引きながら、会社が実際に取れる手段と取れない手段を整理。不安で動けない人へ、法的な真実を伝える。