飲食店のバイトを辞めたい｜退職代行は大げさ？

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「飲食店のバイト、もう限界…」
そう思ってるあなた。
正直、自分も昔まったく同じ状況だったから気持ちめちゃくちゃわかる。

ピーク時の地獄、店長のパワハラ、シフト強要、急な欠勤への嫌み。
ぶっちゃけ、飲食バイトって他の業種と比べてもガチでキツい部類なんだよね。

で、今この記事を読んでるってことは「辞めたいけど言い出せない」「退職代行ってバイトで使ったら大げさ？」って迷ってる段階かなと思う。
先に要点だけ。
飲食バイトでも退職代行は全然アリ。むしろ向いてる。
理由を体験談込みで全部書いていく。

飲食店バイトを辞めたくなる「あるある」な理由

自分が居酒屋チェーンで2年バイトしてた頃、辞めたくなる理由が山ほどあった。
これ、たぶん多くの飲食バイト経験者が共感してくれるはず。

特に最後の「辞めたいって言えない」が一番ヤバい。
自分も「人いないんだから今辞めるとか無責任だろ」って店長に詰められて、結局3ヶ月も無駄に続けちゃったんだわ。
あれは時間の無駄だった。
マジで。

SNSとか見てても、飲食バイトの引き留めって他業種より露骨。
よくあるのがこの3つ。

はっきり言うけど、これ全部違法か、少なくとも法的根拠がない。
バイトでも労働者である以上、2週間前に伝えれば辞められる(民法627条)。

これ、めっちゃ聞かれる質問。
結論：大げさじゃない。
むしろ飲食バイトこそ向いてる。

理由を3つ。

飲食バイトの店長って、辞める話を切り出した瞬間に空気変わるじゃん。
「は？今？」みたいな顔されて、説教モードに入る人が多い。
代行使えば、そもそもその場面が発生しない。
これマジでデカい。

「来週のシフト入ってるんですけど…」って言うと「じゃあそれ終わってから」になる。
このループを断ち切れるのが代行のいいところ。

これ意外と知られてないけど、辞めた後の制服返送とか給与振込確認まで代わりにやってくれる業者が多い。
店に二度と行かなくていい。
電話も出なくていい。
これが現実。

自分が調べた中で、バイト・パート対応かつ料金が安めの3社を比較表にまとめた。

サービス名	料金(バイト)	運営元	即日対応	特徴
退職代行モームリ	12,000円	労働組合	○	業界最安級。 LINE完結
退職代行Jobs	27,000円	労働組合提携	○	顧問弁護士監修で安心
退職代行ガーディアン	24,800円	労働組合	○	正社員もバイトも一律料金