体験談・レビュー

退職代行を使って後悔したこと3つ|使う前に知っておきたい

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。退職代行って、ネットで調べると「使ってよかった!」みたいな記事ばっかり出てくるよね。でも正直に言うと、自分は使った後で「あー、これは知って...
体験談・レビュー

退職代行を使って即日退職した体験談|朝連絡して昼には自由だった

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「もう明日から会社に行きたくない」そう思いながら布団の中でスマホを握りしめていた、去年の秋の夜。自分はその日、退職代行サービスに登録フォー...
退職の手続き

退職代行で辞めた後に離職票が届かない|催促方法と最悪の対処法まとめ

退職代行で辞めた後に離職票が届かないケースの対処法を体験ベースで解説。会社→ハローワーク→労基署の催促フローと、最悪のときの動き方まで実用的にまとめた。
労働問題

月の残業80時間超えは危険信号|過労死ラインと辞める判断基準

月80時間超えの残業は厚労省が定める過労死ライン。危険度セルフチェック、自力退職と退職代行の使い分け、倒れる前に取れる3つの選択肢を体験談ベースで解説する。
業種・職種別

銀行員・金融機関勤務が退職代行を使うケース|ノルマと支店異動のプレッシャーから抜け出す現実解

銀行員が退職代行を使うのは逃げじゃない。支店長面談・ノルマ・転勤・コンプラ誓約書という金融機関特有の壁を、法律と第三者の力で突破する現実解を、業界の慣行に踏み込んで解説する。
比較・ランキング

公務員でも使える退職代行は?制限と選び方

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「公務員だけど、もう限界…退職代行って使えるのかな?」こう悩んでる人、結構多いと思う。自分の知り合いにも市役所勤めの人がいて、メンタルやら...
退職代行

派遣社員・契約社員でも退職代行は使える?期間途中で辞める法的根拠と実務

派遣社員・契約社員でも期間途中の退職は民法628条で可能。派遣の二重構造への退職代行の対応、やむを得ない事由の具体例、体験談と選び方まで実務に即して整理。
法律・制度

退職代行を使うと懲戒解雇になる?会社が取れる報復手段と法的な真実

退職代行を使うと懲戒解雇になるのか。民法627条・労基法20条を引きながら、会社が実際に取れる手段と取れない手段を整理。不安で動けない人へ、法的な真実を伝える。
業種・職種別

教師・教員が退職代行を使うケース|年度途中でも辞められる方法

教員が退職代行を使うときに知っておきたい、公立と私立の違い・民法627条・地方公務員法のポイントと、年度途中でも辞められる方法を現実ベースで解説。
比較・ランキング

退職代行SARABA vs EXIT vs Jobs 3社徹底比較

※ 本ページには広告が含まれます。サービスの評価は公開情報の調査と利用者の声に基づく編集部の見解です。「退職代行を使おうと思うんだけど、結局どこがいいの?」自分も最初そうだった。ネットで検索すると何十社も出てきて、正直わけがわからなくなる。...